【文字解读】关于《东山区从严管理机关事业单位编外临时用工暂行办法》政策解读
日期：2024-06-24
来源：区政府办
关于《东山区从严管理机关事业单位编外临时用工暂行办法》政策解读
一、起草背景
为了落实党中央、国务院关于“过紧日子”的部署要求，按照《鹤岗市强化“过紧日子”支持地方债务化解工作方案》要求，控制编外用人数量逐年只减不增。
二、主要内容
一是进一步规范临时用工管理制度，对政府补贴类编外临时用工实行总量控制、严控新增编外临时用工，原则上不得聘用编外临时用工，如确需聘用的，新增临时编外用工原则上以劳务派遣为主，如确需社会招聘的，严格履行招聘程序，依法签订劳动合同，并缴纳社会保险。二是进一步完善临时用工监督管理。主管部门对本部门及所属事业单位编外临时用工实施动态监督管理。监督过程中如发现虚挂、吃空饷等情况，责令主管部门督促用工单位及时清退并追究相关部门和人员责任。
三、政策依据
（一）《中华人民共和国劳动法》。
（二）《中华人民共和国劳动合同法》。
（三）《鹤岗市从严管理机关事业单位编外临时用工暂行办法》。
主办：东山区人民政府
电话：0468-3537108
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