国家政务服务投诉与建议

一、机关职能：

（一）贯彻执行国家和省市人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，研究制订全区人力资源和社会保障工作计划。

（二）落实市、区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源制度，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，按着市制定的街道（乡镇）、社区基层就业发展规划和政策，完善公共就业工作，落实就业援助计划；组织城乡劳动者的职业技能培训工作；指导制定创业促就业工作计划。

（四）宣传落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，认真贯彻执行机关企事业单位基本养老、医疗保险等政策；

（五）贯彻执行国家、省、市关于机关、企事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策。做好企业离退休人员的社会化管理工作，贯彻落实市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，做好机关企事业单位人员工资正常增长和支付工作。

（六）指导事业单位人事制度改革，按市政策要求拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，做好专业技术人员管理和继续教育工作，做好推进深化职称制度改革工作。

（七）贯彻执行国家和省市公务员管理的各项政策法规，根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理；落实有关人员调配政策和特殊人员安置工作，落实国家荣誉和政府奖励制度工作。

（八）落实农民工工作综合性政策，依法履行劳动保障监察执法权，切实保障劳动者合法权益。

（九）落实劳动、人事争议调解工作，认真执行劳动关系政策，完善劳动关系协调工作，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织落实劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处案件。

（十）负责受理劳动、人事信访事项，协调有关单位处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

（十一）承办区政府交办的其他事项。

二、机构设置：

局长：张兴文

三、办公地址：鹤岗市东山区东山路17号

四、办公时间：

上午8:30-11:30  下午：13：30-17:00

五、联系电话：8947063